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深化預(yù)算績效管理機制強化預(yù)算績效責(zé)任約束

深化預(yù)算績效管理機制強化預(yù)算績效責(zé)任約束

  沐川縣財政局為提升預(yù)算績效管理工作提質(zhì)增效，不斷深化完善管理機制，強化預(yù)算績效責(zé)任約束。
  一是健全完善績效評價結(jié)果與預(yù)算安排和政策調(diào)整的掛鉤機制，將績效評價結(jié)果應(yīng)用情況列入財政部門日常監(jiān)管范圍，定期開展專項檢查，對未實施結(jié)果應(yīng)用的部門進行通報，作為貫徹全面實施績效管理的長效機制。
  二是進一步完善績效評價責(zé)任追究機制，可探索通過績效評價分值劃定績效責(zé)任紅線的方式，確定項目是否低效無效，促進問責(zé)機制真正落地落實。
  三是建立多方聯(lián)動的工作機制，財政主動匯報、對接人大、紀(jì)檢監(jiān)察、審計等相關(guān)部門建立聯(lián)動機制，形成工作合力，加強績效監(jiān)督問責(zé)，同時進一步加大績效信息公開力度，提高信息公開透明度，發(fā)揮社會公眾監(jiān)督作用，倒逼部門績效提升。